Ергономичен офис стол Kulik System Victory Azur Silver
Предимства на Ергономичен офис стол Kulik System Victory Azur Silver
намаляването на напрежението във врата.
Патентованата кръстовидна опора на гърба осигурява
правилно позициониране гръбначния стълб и лумбална опора.
Специалните прорези в седалката намаляват
напрежението върху опашната кост и контролират
правилното положение на таза.
с 4 позиции за фиксиране можете да
изберете най-удобната позиция за мускулите на гърба.
Поради възможността за индивидуална
настройкана издърпваща сила /tension/
може лесно да балансирате вашият стол и
мускулите на гърба ще бъдат винаги
15 позиции на височината на
облегалката за глава създават
максимален комфорт и подкрепа
в областта на шията.
Регулирането на ъгъла на подлгавника
от 0 до 180 градуса,
облекчава стреса в шийните прешлени и
възстановява естественото кръвообращение.
Регулиране на височината
Регулиране на височината на стола.
Безкрайно многото позиции на височината служа
за постигане на максимален комфорт,
като се спазва съотношението –
ъгълът на краката да бъде под 90 °.
Благодарение на механизма тип „плъзгач„,
дълбочината на седалката се регулира
според вашите индивидуални пропорции.
Регулиране на ъгъла на седалката
Значително намалява статичното натоварване в
долната част на краката. Спомага за свободната
обмяна на вещества във подбедрените вени и артерии.
Регулиране на височината на подлакътниците.
Регулирането на височината на подлакътника
облекчава мускулното напрежение в
предмишниците и китките.
Тапицерия дамаска АЗУР – цвят 0505 – Сребри
Azure е нов вид тапицерия с широка гама от цветове.
Тъканта има фино и плътно преплитане на
конци и е подсилена от основа, която включва памук.
Azure има естествена основа, която ви позволява да
създадете усещане за уют и комфорт,
както в офиса, така и в домашния интериор.
Габаритни размери:
Ергономичен офис стол
Собственикът на този Ергономичен стол ще спечели, винаги и навсякъде, защото гърбът му е защитен от най-надеждния приятел – Ергономичен офис стол Kulik System Victory